内蒙古天宇人力资源开发（集团）有限公司（简称集团）是一家以人才开发（举办各类型招聘会）及RPO服务、劳务派遣与外包、教育培训、企业管理咨询为主要业务的综合类人力资源服务机构，注册资金2200万人民币。目前集团下设内蒙古天成服务外包有限公司、呼和浩特市科智人才会展有限公司、乌兰察布市天宇人力资源开发有限公司、呼和浩特市宇翔职业培训学校、呼和浩特市天贝文化传播有限公司等机构。截止目前，集团成功为国内各类型企业提供人力资源服务近千余家。集团多年的工作为我区人力资源环境建设做出了应有的贡献，同时得到了客户及业务主管部门的肯定和认可。

企业荣誉：

集团公司是中国国际就业协会会员单位、中国人才交流协会会员单位、内蒙古人力资源服务行业协会常务副会长单位、内蒙古人力资源协会理事单位、呼和浩特青年企业家协会理事单位、内蒙古自治区工商联会员单位、内蒙古中小企业服务联合会会员单位。也是内蒙古人力资源和社会保障厅批准的劳务派遣机构，内蒙古石油化工协会鉴定站指定的技能培训机构。2014年被评为“内蒙古最有价值行业品牌”、“呼和浩特服务行业100强企业”、“第二届呼和浩特市青年五四奖章集体奖”等荣誉称号，同年又被评为“全国11315立信”单位；

2016年荣获“2015年度人力资源中介单位先进单位”；2017年，集团公司总经理张华荣膺“2016呼和浩特市企业新锐企业家”称号；2018年，被自治区人社厅认定为“四众（众扶）创业支撑平台”。

招聘岗位：

一、信息中心经理1名

岗位职责：

1、负责集团公司整体的企业形象策划，设计和多媒体推广，以及针对上述工作主方案制定和实施工作；

2、负责公司网络、微信等信息化平台的建设、完善、更新的维护工作；

3、负责公司各项业务、产品服务的线上策划、宣传、推广工作，配合线下业务、产品、服务，形成线上、线下的良好互动；

4、负责建立完善、完整的人力资源相关信息资源库和信息库，广泛收集人力资源服务行业的信息、数据做为资源储备信息；

5、负责分析相关招用工信息及关于人力资源行业的相关数据，定期向相关政府行业主管部门提供并输送信息。

6、负责维护对外联络关系，实时保持良好的对接与沟通。

任职资格：

1、本科以上学历，媒体、网络相关专业，六年以上相关经理级工作经验。

2、思路清晰、有创新意识 。

3、有一定的媒体人脉关系、具备良好的沟通协调能力、出色的应变能力、较好的管理能力和工作创意。

二、新媒体运营主管1名

岗位职责：

1、负责官方微博、微信等平台的日常内容定位和运营；

2、收集、研究热点话题，结合新媒体特性及平台定位属性，对微博、微信内容的实时调整和更新；

3、负责微博、微信大型活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结。

4、策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广及成本管控，并做相应的活动评估报告和总结报告，同时负责微博微信媒体资源拓展，渠道运营及管理；

5、分析同行业微博，微信内容结构及话题热点，调研目标用户群体喜好，在此基础上定位客户需求及喜好，增长粉丝量；

任职资格：

1、大专以上学历，有2年以上相关工作经验；

2、具有较强的新闻、热点敏敢性，有较强的文案功底。

3、有丰富的线上线下活动推广实战经验，了解知识性媒体特点，熟悉口碑营销的执行操作流程；

4、网感好，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案，一定程度掌握图片处理软件；

5、知识面广，思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力；

6、对微博和微信运营成功案例者优先；

7、良好团队合作精神；较强的执行力，独立思考能力 ，观察力和应变能力;

8、具有系统的新媒体运营方案及规划能力。

三、网络编辑1名

岗位职责：

1、协助经理完成公司线上产品（内蒙古创业就业网、天宇人力微信公众号、就业创业邦微信公众号、天宇人力官网）频道管理与栏目的发展规划，促进网站知名度的提高及扩大流量。

2、负责就业创业邦栏目策划、内容更新

3、负责公司官网内容的撰写及更新

4、负责线上产品原创内容的撰写、发布

5、负责线上活动的组织策划

6、负责线上产品相关内容的编辑、审校工作，对线上产品内容进行管理。

7、负责集团及分公司、分支机构重大活动的文案撰写

8、负责集团及分公司、分支机构品牌、业务及相关产品资料的文案撰写

9、负责集团活动的H5制作（使用易企秀等工具）

任职资格：

1、网站编辑相关专业毕业，大专及以上学历；

2、有一到两年的工作经验，能吃苦耐劳、性格开朗，创新意识强。

四、人事主管1名

岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格：

1、人力资源或相关专业大专及以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

五、咨询顾问5名

岗位职责：

1、开发、拓展客户关系，猎聘会的招展及求职者的邀约。

2、与客户建立广泛、长期的一对一合作关系，做好一对一客户的日常与定期维护工作。

3、收集人才信息，为建立天宇人才资源库提供数据。

任职资格：

1、良好的语言组织沟通表达能力，性格活泼开朗，能吃苦耐劳；

2、有团队合作精神，积极进取。

公司地址：呼和浩特市车站西街客运西站院内(原蒙马俱乐部7楼）；

联系方式：5902369