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2020 年“创建公益云平台.校企联动促就业”校园专场网络视频招聘会

日期:2020-03-05 发布者:admin 来源:集团信息技术部 访问量:12105

为贯彻落实新型冠状病毒肺炎疫情联防联控要求,同步做好疫情防控和高校毕业生就业服务保障工作,提升企业招才引智实效,确保“就业服务不打烊.网上招聘不停歇”,也为了校企搭建更好的就业桥梁,扎实有效地为应往届高校毕业生服务,拓宽就业渠道,积极鼓励各类用人单位吸纳人才,助力企业更快更好地发展,满足供需双方的迫切需求。由呼和浩特市人力资源和社会保障局和呼和浩特职业学院主办,呼和浩特市人才服务中心,呼和浩特职业学院招生就业处(校企合作办),内蒙古天宇人力资源开发(集团)有限公司承办的2020 年“创建公益云平台.校企联动促就业 ”校园专场网络视频招聘会,将在2020年3月6日--7日举行。期间高校毕业生求职者和招聘企业可通过“猫头英内蒙古云人才市场”网络招聘平台实现就业双选及视频面试。现将有关网络视频招聘会事项通知如下:

一、 活动主题

“创建公益云平台.校企联动促就业”

二、 组织机构

主   办:呼和浩特市人力资源和社会保障局、呼和浩特职业学院

承   办:呼和浩特市人才服务中心、呼和浩特职业学院招生就业处(校企合作办)、内蒙古天宇人力资源开发(集团)有限公司

网络平台:“猫头英”内蒙古云人才市场

三、 活动时间

2020年3月6日-3月7日,为期两天

四、 活动安排

(一) 征集招聘求职信息 

1.征集时间:3月3日至3月5日

2.征集内容:参会企业通过“猫头英”内蒙古云人才市场注册企业信息,填报招聘需求岗位;求职者填写电子个人简历。开启用人单位与求职者“一对一”双选端口,通过大数据技术,向求职者推送优质岗位信息,向企业推荐合适的应聘人选,求职者与意向单位预约在招聘会当天进行视频面试。

(二)组织网络招聘会

1.网络招聘会时间:2020年3月6日-7日

2.活动内容:邀请在猫头英内蒙古云人才市场注册的“100+”企业及千余名求职者于当天全部登录网络招聘平台,届时平台所有注册企业发布的岗位信息将实现“全发布”,启动用人单位与求职者“多对多”选择模式。开通网络招聘会视频面试功能,预约面试的单位与求职者通过微信小程序进行网络面试,面试成功由企业向求职者发放电子录用通知书。

五、信息发布平台

“猫头英”内蒙古云人才市场(https://nmgyrc.cnxincai.com)

六、参会对象

主要参会对象为呼和浩特职业学院应往届毕业生及其他院校应往届毕业生。

七、参会流程

(一)用人单位报名方式:

1、电脑端企业订展打开网址(https://nmgyrc.cnxincai.com),点击企业登录(无账号点击注册)→完善企业信息→等待审核通过→进入企业会员中心→预订网络会→订展。

2、小程序企业订展微信搜索“云人才市场”小程序,注册/登录→完善企业信息→平台进行审核,审核通过→查找所要参加的网络会→进行订展。

(二)用人单位参会方法

1、电脑版参会方法招聘会当天进入招聘会会场→企业登录→求职大厅→选择求职者,并点击该求职者下方的沟通→选择岗位→进行视频面试。视频挂断后,企业给出面试结果。企业可前往会员中心,查看收到的简历、面试结果。

2、小程序参会方法微信搜索“云人才市场”小程序,登录→点击所参加的网络会→进入会场→进入求职大厅→选择求职者,点击立即沟通→选择岗位→进行视频面试/也可点击聊一聊,与求职者沟通。视频挂断后,企业给出面试结果。企业可前往企业中心,查看收到的简历、面试结果。

(三)求职者参会方法

1、微信小程序使用方法手机微信搜索“云人才市场”小程序,注册/登录→完善个人信息→点击所参加的网络会→进入会场→查看/搜索意向企业或岗位,并点击该企业下方的立即沟通→选择岗位→进行视频面试/也可点击聊一聊,与企业人事沟通→视频面试结束后,可前往个人中心查看面试结果,企业发送了面试结果,将在小程序上实时展示面试结果。

2、电脑网页版使用方法:点击会场网址(https://nmgyrc.cnxincai.com)→选择“微信扫码”或“账号密码”进行登录→完善简历信息→绑定微信→查看/搜索意向企业或岗位→点击该企业下方的立即沟通→选择岗位→进行视频面试→点击确定→进入视频画面→视频结束后可前往个人中心查看面试结果。 

(注:一个手机号或微信号只能注册一个账号)

八、联系方式

联系热线:0471-3901930

 

(注:本次网络招聘服务活动为公益性质,不收取招聘单位及应聘者任何费用)


      “猫头英”云人才市场简介:“猫头英”内蒙古云人才市场是专家团队打造的一个线上人才市场。以视频云平台为载体,全真模拟线下人才市场招聘会。节省人力物力时间,不受天气,交通,疫情等客观因素的影响,真正的实现了随时随地连线职场。很好地解决了线下招聘会由于人流量密集可能带来的交叉感染,在避免疫情,保证人员安全的情况下助力企业和求职者,给双方搭建更快捷便利的人才输送桥梁!



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