2025年3月29日，由天宇人力集团举办的第二期猎聘会，在呼和浩特市回民区科智人才大楼圆满收官。

      在当前企业 “招人难” 与人才 “择业难” 的结构性矛盾背景下，天宇人力集团凭借16年的行业深耕，运用 “三维人才画像” 机制（专业技能+岗位适配度+文化匹配度），为企业提前锁定匹配度超90%的候选人，大幅节省80%的简历筛选时间，有效缓解了这一矛盾。

      本次猎聘会为企业提供 “两重增效” 服务，深受企业认可。一是降本提效，通过整合行业资源，优化招聘渠道，企业无需支付高额猎头佣金，就能快速触达目标人才，缩短招聘周期。二是战略储备，猎聘会除现场招聘外，天宇人力集团还为企业建立动态人才库，持续推送细分领域候选人，助力企业进行长期人才战略布局。某公司HR负责人反馈：“现场候选人与岗位契合度高，招聘效率得到了极大提升。”

      在服务求职者方面，天宇人力集团推出 “四重护航” 计划。一是风险过滤，严格审核企业资质，全方位评估企业信用，杜绝虚假招聘；二是深度互动，打破 “简历黑洞” 困局，让求职者与企业代表直接洽谈，现场展示专业技能；三是后续保障，将未成功匹配的求职者纳入人才库，定向推送专场岗位，并提供技能培训与创业帮扶；四是高效入职，通过 “蓝皮档案袋” 服务，为录用者代办入职流程，实现入职环节的无缝衔接。一位参会求职者感慨：“在参加猎聘会前，工作人员便根据我的求职需求筛选匹配了企业岗位，我到现场直接就能面试，大大节省了自己筛选企业和岗位的时间。相比之下，其高效性远超传统招聘会。”

      据天宇人力集团统计，本次猎聘会成效显著。企业平均收获有效简历20份，求职者投递目标岗位精准度直线提升，现场达成初步就业意向率超45%。

      天宇人力集团相关负责人透露，未来将每周举办细分行业专场猎聘会，持续深化 “精准邀约+深度对接” 模式，进一步优化人才服务生态。

      作为区域人力资源服务的创新标杆，天宇人力集团秉持 “精准邀约+双向奔赴” 的核心理念，不仅为企业和人才搭建了高效沟通的桥梁，也为区域经济发展注入新动能。下一期活动计划于4月中旬启动，将聚焦更多行业领域，持续激发就业市场活力。

      参会咨询：0471-3960139。