招聘会：我公司通过每周五定期组织现场招聘活动及校园专场招聘会，为企业提供一个集中的招聘平台，企业可在招聘会上直接与求职者面对面交流，节省了企业的招聘时间和精力。招聘会可覆盖到不同地区、不同行业的求职者，扩大了企业的招聘范围，提高了招聘的效率，帮助用工企业更加高效、快捷、方便的招聘到合适的职工，帮助求职者找到满意度的工作。

预约式招聘：通过有效整合招聘渠道，我公司为企业搭建人才库，储备合适的人才资源，在企业需要人才时为企业进行有针对性的人才邀约，企业零距离参会，降低企业招聘成本，提高企业招聘效率，利用人才和企业招聘职位的高匹配度来保障企业招聘效果。

精准招聘：我公司专属定制研发的“天宇职聘”平台，通过线上系统+线上门店+线下旗舰店同步拓展的运营模式布局市场，为企业稳定、精准、高效、可持续、可管理、可追溯的人才供应，全面提升城市人才的配置效率，为地区核心产业人才供应赋能，带动产业发展，为求职者匹配合适的岗位信息，协助企业和用人单位达成招聘目标，提高供需双方的对接成功率，实现人职更加合理的匹配。

直播招聘：新媒体的强大内生动力，让我们看到背后的价值，我公司设立了新媒体运营中心，通过运营官网、订阅号、抖音、快手，视频号等，并在每周二、周五通过开启直播带岗，将招聘信息以实时、互动的方式呈现给广大求职者，从而扩大招聘范围、提高招聘效率、增加招聘效果、提供个性化服务。